İK Vizyonu

NSK'ya Hoşgeldiniz

İnsanlara şirketle uyumlu kariyer fırsatları sunmak ve kimliklerini desteklemek zorlayıcı bir görevdir. Bu, ancak etkili İnsan Kaynakları ile karşılanabilir.

Bunun yanı sıra, NSK İnsan Kaynakları tüm bu faktörleri birleştirerek, çalışanları için yatırımlar yapmayı hedeflemektedir.

NSK Prensipleri

Bu değerler, liderlik gelişimi ve performans yönetimini yönlendiren, kazançlı davranışlara dönüştürülmektedir.

Hız, kaliteli kararları hızlıca almak, ana hedeflere, denetim işleyişine ve başarıya giden işleri yapmaya odaklanmaktır. Hız, olay ve kararları kullanmak konusunda geçerlidir.

Hizmet, müşterilerle yakın iletişimi sürdürmeyi ve ihtiyaçlarını anlayarak sözü verilen hedefi sağlamayı içerir.

Tutku, mükemmellik, heves, sadakat ve eğlencenin verdiği ilhamdır.

Takım Çalışması, açık yönelim provizyonu, yüksek standartlar sağlayarak bir model olmak ve bağlılık sağlamak için insanları zorlamak anlamına gelmektedir. Gelişim ihtiyaçlarının tanımlanması ve uygulanması da önemli bir unsurdur.