İnsanlara şirketle uyumlu kariyer fırsatları sunmak ve kimliklerini desteklemek zorlayıcı bir görevdir. Bu, ancak etkili İnsan Kaynakları ile karşılanabilir.
Bunun yanı sıra, NSK İnsan Kaynakları tüm bu faktörleri birleştirerek, çalışanları için yatırımlar yapmayı hedeflemektedir.
Etik Kurallarımız, Şirket kültürünün anahtarı olan dört ana prensip veya karakteristik özelliklere dayanmaktadır: Adil, Dürüst, Saygılı, Sadık ve Sorumluluk Sahibi.
Lütfen seçiniz _